Pausenregelungen für Minderjährige im Jugendarbeitsschutzgesetz

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Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Sieht die Bundesregierung vor dem Hintergrund, dass unter 18-jährige abhängig Vollzeitbeschäftigte und Auszubildende aufgrund der Pausenregelungen im Jugendarbeitsschutzgesetz faktisch länger im Betrieb bleiben müssen als über 18-Jährige mit dem gleichen Arbeitszeitumfang, hier gesetzlichen Anpassungsbedarf, und wenn ja, welchen, und wenn nein, warum nicht?