Schriftliche Frage 135 von Lamya Kaddor (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN): Welche konkreten Ansätze zur Erhöhung der Transparenz im Bereich der privaten Arbeitsvermittlung mit Auslandsbezug wurden seit der Antwort a…

Schriftliche Frage 135 von Lamya Kaddor (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN): Welche konkreten Ansätze zur Erhöhung der Transparenz im Bereich der privaten Arbeitsvermittlung mit Auslandsbezug wurden seit der Antwort a… Frage 135 (Lamya Kaddor, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN): Welche konkreten Ansätze zur Erhöhung der Transparenz im Bereich der privaten Arbeitsvermittlung mit Auslandsbezug wurden seit der Antwort auf meine Schriftliche Frage 84 auf Bundestagsdrucksache 21/2387 geprüft, insbesondere im Hinblick auf Zertifizierungs-, Akkreditierungsoder Qualitätssicherungsverfahren für private Vermittlungsagenturen im Ausland, und welche weiteren Schritte sind geplant (www.tagesspiegel.de/ berlin/kein-menschenhandel-keine-schleuser-in-b erlin-vermisste-vietnamesen-waren-gar-nicht-vers chwunden-15847426.html)? Antwort der Parlamentarischen Staatssekretärin Katja Mast vom 8. September 2026: Hinsichtlich möglicher Maßnahmen im Bereich der privaten Arbeitsvermittlung zur Förderung fairer Vermittlung hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) bei der OECD eine Studie zu Ansätzen anderer OECD-Mitgliedstaaten in Auftrag gegeben. Die Untersuchung ist noch nicht abgeschlossen. Die Ergebnisse der Studie werden in die weitere Prüfung möglicher Maßnahmen zur Erhöhung von Transparenz und Qualität auf dem grenzüberschreitenden Vermittlungsmarkt einfließen. Wichtig ist der Bundesregierung zudem, Aufklärungsarbeit zu leisten. Das Portal für ausländische Fachkräfte „Make it in Germany“ (www.ma ke-it-in-germany.com/de/) informiert zum Thema private Arbeitsagenturen, um Fachkräfte und Arbeitgeber unter anderem über Merkmale einer seriösen Vermittlung aufzuklären. Auch die von BMAS finanzierten Beratungsangebote „Faire Integration“ (www.faire-integration.de/) für Drittstaatsangehörige und „Faire Mobilität“ (www.faire-mobilitaet.de/) für Beschäftigte aus anderen EU-Mitgliedstaaten, sollen ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Benachteiligung im Arbeitsverhältnis schützen.