BerufsVerband Oecotrophologie (VDOE)

BerufsVerband Oecotrophologie (VDOE) Tätigkeit: Berufsverband Der BerufsVerband Oecotrophologie e. V. (VDOE) setzt sich seit 1973 als berufspolitische Vertretung für alle ein, die Oecotrophologie, Ernährungs-, Haushalts-, Lebensmittelwissenschaften oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben oder eines dieser Fächer studieren. Derzeit repräsentiert der VDOE rund 4.100 Mitglieder, davon ca. 350 Studierende und 80 Korporative Mitglieder, wie Unternehmen, Verbände, Hochschulen und Institutionen den BerufsVerband, die den Verband unterstützen. Der VDOE arbeitet unabhängig und ohne Verfolgung wirtschaftlicher Ziele. Vorrangiges Ziel ist die Erschließung von Arbeitsgebieten für die Berufsgruppe sowie die Sicherung und Förderung ihres qualifikationsgerechten Einsatzes. Der Verband hilft seinen Mitgliedern in allen beruflichen Fragen weiter, vom Studium, über den Berufseinstieg, die weitere Qualifizierung und das berufliche Weiterkommen - unabhängig davon, ob sie selbstständig oder im Angestelltenverhältnis tätig sind. Der VDOE steht in ständigem Kontakt mit Medien, Arbeitgebern, Behörden und Universitäten, um die Interessen seiner Mitglieder zu vertreten. Zu den Angeboten des BerufsVerbandes gehören z. B. - Vernetzungsplattformen, wie fachliche "VDOE-Netzwerke" und "VDOEregional" bundesweit an über 50 Standorten, - ein speziell auf die Berufsgruppe zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm, - Qualitätssicherung in der Ernährungsberatung und -therapie durch Qualifikation und Zertifizierung, - die Vermittlung von kompetenten Gesprächspartnern aus dem Berufsfeld der Oecotrophologie, - Informationen und Beratung zur Existenzgründung, - wissenschaftliche Veranstaltungen wie Jahrestagungen und Netzwerktreffen, - die VDOE-Expertensuche ermöglicht Journalist*innen, Verbraucher*innen und Auftraggeber*innen die bundesweite gezielte Suche nach selbstständig arbeitenden Oecotropholog*innen aus verschiedenen Bereichen, - der VDOE-Stellenservice, der sowohl Mitglieder bei der Stellensuche als auch Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Fachkräften unterstützt, - die jährliche Ausschreibung des OECOTROPHICA-Preises zur Förderung von Nachwuchswissenschaftler*innen, - aktuelle Informationen z. B. über den VDOE NEWSLETTER und den VDOE BLOG, welche über berufspolitische Themen und Neuigkeiten aus dem Berufsfeld berichten. Interessenbereiche: Arbeitsmarkt; Wissenschaft, Forschung und Technologie; Sonstiges im Bereich "Bildung und Erziehung"; Krankenversicherung; Lebensmittelsicherheit; Hochschulbildung; Gesundheitsversorgung; Gesundheitsförderung; Sonstiges im Bereich "Landwirtschaft und Ernährung"; Lebens- und Genussmittelindustrie; Sonstiges im Bereich "Gesundheit"; Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz Regelungsvorhaben: - Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Herzgesundheit Gesundes-Herz-Gesetz GHG: Mit einer verbesserten Früherkennung und Versorgung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen will die Bundesregierung die Herzgesundheit stärken. Im vorgeschlagenen Finanzierungskonzept werden die Ausgaben für die erweiterten Leistungen im Rahmen der Gesundheitsuntersuchungen zur Früherkennung und Versorgung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen zulasten der Ausgaben der GKV für Leistungen im Bereich Gesundheitsförderung und Primärprävention nach § 20 Abs. 6 SGB V angerechnet. Somit fehlen die Mittel für Letztere. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention, wie Ernährungsberatung und Gruppenschulungsprogramme, betriebliche Gesundheitsförderung sowie weitere Angebote zur Beeinflussung modifizierbarer Lebensstilfaktoren sind im Katalog der vorgesehenen Maßnahmen überhaupt nicht erwähnt. - Beitragssatzstabilisierungsgesetz: Gesetz zur Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung