Arbeitskreis HR

Arbeitskreis HR Tätigkeit: Plattform, Netzwerk, Interessengemeinschaft, Denkfabrik, Initiative, Aktionsbündnis o. ä. Der Arbeitskreis HR dient dem Austausch von in der Interessenvertretung Tätigen über Themen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Er befasst sich mit aktuellen regulatorischen Initiativen, die Unternehmen oder Verbände in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber betreffen. Die Mitglieder sind in unterschiedlichen Branchen tätig und bringen daher verschiedene Perspektiven in den politischen Austausch ein, zu dem gelegentlich auch externe Gäste aus dem politischen Raum eingeladen werden. Es handelt sich um einen informellen Kreis ohne festgeschriebene Satzung oder Struktur. Es gibt keine Einnahmen oder Ausgaben und infolgedessen auch keine Buchführung und keinen Geschäftsbericht. Sofern Bewirtungskosten bei Treffen anfallen sollten, werden diese von den Mitgliedern getragen. Interessenbereiche: Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen; Familienpolitik; Gesundheitsförderung; Krankenversicherung; Berufliche Bildung; Arbeitslosenversicherung; Pflegeversicherung; Migration; Öffentliche Finanzen, Steuern und Abgaben; Politisches Leben, Parteien; Sonstiges im Bereich "Gesellschaftspolitik und soziale Gruppen"; Hochschulbildung; Rente/Alterssicherung; Diversitätspolitik; Sonstiges im Bereich "Gesundheit"; Wettbewerbsrecht; Rechtspolitik; Sonstiges im Bereich "Wirtschaft"; Öffentliches Recht; Geschlechterpolitik; Ausländer- und Aufenthaltsrecht; Gesundheitsversorgung; Sonstiges im Bereich "Recht"; Sonstiges im Bereich "Bundestag"; Digitalisierung; Rechtsstellung der Abgeordneten; Parlamentarisches Verfahren; Datenschutz und Informationssicherheit; Integration; Arbeitsmarkt; Rechte von Menschen mit Behinderung; Sonstiges im Bereich "Migration, Flüchtlingspolitik und Integration"; Unfallversicherung; Pflege; Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Sonstiges im Bereich "Soziale Sicherung"; Staatsorganisation