Personalausstattung der Finanzkontrolle Schwarzarbeit
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Personalausstattung der Finanzkontrolle Schwarzarbeit
Deutscher Bundestag Drucksache 21/8205
21. Wahlperiode 24.09.2026
Kleine Anfrage
der Abgeordneten der Abgeordneten Cem Ince, Janine Wissler, Doris Achelwilm,
Dr. Dietmar Bartsch, Desiree Becker, Janina Böttger, Jörg Cezanne, Agnes
Conrad, Mirze Edis, Christian Görke, Cansin Köktürk, Tamara Mazzi, Pascal
Meiser, Zada Salihović, Lisa Schubert, Ines Schwerdtner, Isabelle Vandre, Sarah
Vollath, Sascha Wagner, Anne Zerr und der Fraktion Die Linke
Personalausstattung der Finanzkontrolle Schwarzarbeit
Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) ist eine Einheit des Zolls und soll in
erster Linie Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung ahnden. Seit Jahren
besteht jedoch Kritik an der erheblichen Unterbesetzung der Behörde. Sowohl die
absolute als auch die relative Anzahl unbesetzter Stellen ist seit dem Jahr 2015
deutlich gestiegen. Nach Ansicht der Fragestellenden ist zu bezweifeln, dass
die Aufgabenwahrnehmung unter diesen Umständen im erforderlichen Maße
erfolgen kann. Zudem wird davon ausgegangen, dass dies zu einer erhöhten
Arbeitsbelastung der Beschäftigten führt, weshalb sich auch nach den Ergebnissen
der Mitarbeiterbefragungen erkundigt wird.
Wir fragen die Bundesregierung:
1. Wie viele Planstellen, besetzte Stellen und unbesetzte Stellen gab es bei
der Finanzkontrolle Schwarzarbeit in den Jahren 2015 bis 2026, wie hoch
war jeweils der Anteil unbesetzter Stellen an den Planstellen und wie
sehen die Prognosen dieser Werte für die Jahre bis 2029 aus (bitte nach
Jahren differenzieren und auch für die einzelnen Hauptzollämter und
Bundesländer angeben)?
2. Wie viele Planstellen, besetzte Stellen und unbesetzte Stellen gab es
zuletzt bei der Finanzkontrolle Schwarzarbeit differenziert nach Sachgebiet
E und Sachgebiet F und den dort jeweils untergeordneten Arbeitsgebieten,
wie hoch war jeweils der Anteil unbesetzter Stellen an den Planstellen und
wie sehen die Prognosen dieser Werte für die Jahre bis 2029 aus?
3. Bis wann plant die Bundesregierung alle Planstellen tatsächlich zu
besetzen und welche Maßnahmen möchte die Bundesregierung dafür ergreifen?
4. Wie hoch war die Fluktuationsrate unter den Beschäftigten der
Finanzkontrolle Schwarzarbeit in den Jahren 2015 bis 2026 (bitte nach Jahren
differenzieren und die durchschnittliche Fluktuationsrate aller staatlichen
Behörden zum Vergleich angeben)?
5. Wie viel Prozent der FKS-Beschäftigten sind aufgrund einer langfristigen
Arbeitsunfähigkeit nicht im Dienst (bitte jeweils für die Jahre 2015 bis
2026 angeben und zum Vergleich Durchschnitt aller staatlichen Behörden
angeben)?
Vorabfassung - w
ird durch die lektorierte Version ersetzt.
6. Wie viele FKS-Beschäftigten werden bis Ende 2029 in den Ruhestand
gehen?
7. Wie viele Einstellungsermächtigungen für die Ausbildung im gehobenen
sowie im mittleren Dienst gab es jeweils in den Jahren 2015 bis 2026 und
wie sehen die Prognosen dieser Werte für die Jahre bis 2029 aus (bitte
nach Jahren differenzieren)?
8. Wie viele Personen hat die FKS in den Jahren 2015 bis 2026 ausgebildet
und wie sehen die Prognosen für die Jahre bis 2029 aus (bitte nach Jahren
differenzieren)?
9. Wie viele Auszubildende der FKS erhielten nach erfolgreichem
Ausbildungsabschluss in den Jahren 2015 bis 2026 ein befristetes
Übernahmeangebot, ein unbefristetes Übernahmeangebot oder kein Übernahmeangebot
(bitte nach Jahren differenzieren)?
10. Wie viele Stellen der FKS wurden in den Jahren 2015 bis 2026 durch
Ausbildung und wie viele durch externe Einstellung besetzt und wie sehen
die Prognosen bis 2029 aus (bitte nach Jahren differenzieren)?
11. Wie viele Führungskräfte der FKS haben ihre Ausbildung beim Zoll
absolviert und wie viele Führungskräfte haben dort keine Ausbildung
absolviert (bitte nach Führungsebenen differenzieren; bitte jährlich für den
Zeitraum 2015 bis 2026 sowie in absoluten und relativen Zahlen
angeben)?
12. Wie viel Prozent der Beschäftigten der FKS haben keine Ausbildung beim
Zoll absolviert (bitte jährlich für den Zeitraum 2015 bis 2026 angeben)?
13. Wann wurden bei der FKS zwischen 2015 und 2026
Mitarbeiterbefragungen durchgeführt und welche Erkenntnisse wurden daraus gewonnen
(unter anderem zu den Themen Ermittlungspraxis und Prüfeffizienz,
Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastung, Qualifizierung des Personals,
Qualifizierung der Führungskräfte, Verhältnis von Bürotätigkeit und
Außendienst, Wertschätzung langjähriger Beschäftigter, Fokussierung auf
Arbeitnehmerverfahren, Effizienz der Strukturen und
Personalausstattung)?
14. Wie bewertet die Bundesregierung die Erkenntnisse aus den
Mitarbeiterbefragungen bei der FKS im Vergleich zu Befragungen bei anderen
Behörden?
Berlin, den 23. September 2926
Heidi Reichinnek, Sören Pellmann und Fraktion
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ISSN 0722-8333
Vorabfassung - w
ird durch die lektorierte Version ersetzt.
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