Hays

Hays Tätigkeit: Sonstiges Unternehmen Hays ist ein weltweit tätiges Rekrutierungsunternehmen für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte im privaten sowie für den öffentlichen Sektor. Das Leistungsportfolio umfasst die Vermittlung von Expertinnen und Experten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, in Festanstellungen sowie in Projekte. Darüber hinaus bietet Hays Werkverträge, IT Services & Solutions, intelligentes Workforce Management sowie Executive Search an. Mit unserer Einheit Public Affairs bringen wir langjährige Erfahrungen und Kenntnisse aus der Praxis als Rekrutierungsunternehmen in den politischen Dialog ein. Wir setzen uns für einen zukunftsfähigen, flexiblen und vielschichtigen Arbeitsmarkt ein. Wir sind davon überzeugt, dass in einer agilen und modernen Arbeitswelt alle Formen von Arbeitsmodellen gebraucht werden. Dafür braucht es die richtigen Rahmenbedingungen. Vor diesem Hintergrund treten wir in den Austausch mit Abgeordneten, Ministerien und Behörden, Wirtschaftsvertretungen und der Wissenschaft. Wir bringen uns in politische und gesellschaftliche Diskussionen ein, führen Gespräche insbesondere zu arbeitsmarktpolitischen Themen und konkreten, diesbezüglichen politischen Vorhaben, formulieren Positionen und sind Mitglied in unterschiedlichen Verbänden und Organisationen. Die Unternehmensinitiative Zeitarbeit sichert Pflege sowie das Forum Flexible Arbeit gehören zu den Public Affairs Aktivitäten der Hays AG und sind in den finanziellen Aufwendungen für die Public Affairs Arbeit von Hays berücksichtigt. Interessenbereiche: Digitalisierung; Kleine und mittlere Unternehmen; Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen; Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Berufliche Bildung; Arbeitsmarkt; EU-Gesetzgebung; Rente/Alterssicherung; Handel und Dienstleistungen; Sonstiges im Bereich "Staat und Verwaltung"; Sonstiges im Bereich "Soziale Sicherung" Regelungsvorhaben: - Abgrenzungsfragen Dienst-/Arbeitsverträge bzw. abhängige Beschäftigung/Selbständigkeit: Engagement für mehr Rechtssicherheit bei der Abgrenzung abhängige Beschäftigung/Selbständigkeit (SGB IV / BGB) bzw. bei der Abgrenzung Dienst-/Werkverträge zu Arbeitsverträgen - Engagement in der Zeitarbeit: Einsatz für Verbesserungen in der Zeitarbeit in einzelnen Elementen (z.B. Ermöglichung von Rekrutierung von Drittstaatsangehörigen aus dem Ausland, § 40 AufenthG, Schriftformerfordernis). Engagement gegen Beschränkungen der Zeitarbeit wie z.B. sektorale Verbote. - Verbesserung NachweisG/Einführung Text- anstatt Schriftform: Vereinfachungen im NachweisG bzw. AÜG / Einführung Text- anstatt Schriftform. - Reform des Vergaberechts: Verbesserung des Vergaberechts; notwendigen agilen Arbeitsmethoden.