Experconnect Deutschland GmbH

Experconnect Deutschland GmbH Tätigkeit: Sonstiges Unternehmen Experconnect managt weltweit die rechtsichere Zusammenarbeit von Senior-Experten, Fach- und Führungskräften im Vor- und Ruhestand. Mit zivilem oder militärischem Hintergrund. Wir sichern damit Unternehmen strategisch wichtiges Know-how und Expertise. Durch die Möglichkeit im Vor- und oder Ruhestand mit Experconnect zusammenzuarbeiten, existiert dafür eine geeignete Lösung, um die Verbindung zum Experten rechtssicher aufrechtzuerhalten und ihn später wieder einsetzen zu können. Mit Experconnect sichern sie sich: - rechtssicher das Wissen Ihrer Mitarbeiter aus dem Vor- und Ruhestand - weltweiten Zugang zu den Fähigkeiten der Spezialisten im Vor- und Ruhestand - rechtssichere Fortsetzung des Wissens- und Erfahrungstransfers von Experten im Ruhestand - die Sicherung von Schlüsselkompetenzen Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche mit Vertreterinnen und Vertretern des Bundeskanzleramtes und der Bundesministerien sowie mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages zur Erläuterung von Änderungsnotwendigkeiten hinsichtlich einer Vielzahl von Themenfeldern, geführt, die als Rahmenbedingungen für die unternehmerische Tätigkeit, auch im Hinblick auf die Situation der Beschäftigten des Unternehmens, von großer Bedeutung sind. Dabei geht es unter anderem um den Fachkräftemangel, den Wert der dualen Ausbildung, Lieferketten und Nachhaltigkeit bis hin zum Bürokratieabbau. Zweck der Interessenvertretung ist es, die Sicht der Praxis zu vermitteln und Impulse zur Verbesserung der gesamtwirtschaftlichen Lage zu geben. Im Zuge dessen werden auch parlamentarische Abende und Diskussionsveranstaltungen besucht, zu denen Regierungsmitglieder, Abgeordnete sowie Vertreterinnen und Vertreter der Ministerien eingeladen werden. Darüber hinaus werden in Einzelfällen auch Stellungnahmen zu konkreten Regelungsvorhaben erarbeitet und übermittelt. Interessenbereiche: Wissenschaft, Forschung und Technologie; Rechtspolitik; Sonstiges im Bereich "Innere Sicherheit"; Industriepolitik; Atomenergie; Allgemeine Energiepolitik; Verteidigungspolitik; Wettbewerbsrecht; Sonstiges im Bereich "Wirtschaft"; Gemeinsame Außen- und Sicherheitspolitik der EU; Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Kriminalitätsbekämpfung; Rüstungsangelegenheiten; Sonstiges im Bereich "Verteidigung"; Außenwirtschaft; Seniorenpolitik; Terrorismusbekämpfung; Bundeswehrangelegenheiten; Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen; Kleine und mittlere Unternehmen; Erneuerbare Energien; Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe; Extremismusbekämpfung; Öffentliches Recht; Arbeitsmarkt; Cybersicherheit; Sonstiges im Bereich "Europapolitik und Europäische Union" Regelungsvorhaben: - Hinzuverdienstgrenzen im Ruhestand: Die CDU/CSU-Fraktion will den Arbeitsmarkt für pensionierte Soldaten öffnen. In einem Antrag (20/9140) fordert sie die Bundesregierung auf, „das Potential pensionierter Berufssoldaten für den zivilen Arbeitsmarkt zu würdigen und gesetzliche Hemmnisse, die ihrer beruflichen Tätigkeit entgegenstehen, abzubauen“. Auch dringt sie in der Vorlage darauf, Hinzuverdienstgrenzen für pensionierte Soldaten, „soweit diese nicht wegen Dienstunfähigkeit, die nicht auf einer Wehrdienstbeschädigung oder eines Dienstunfalles beruht, in den Ruhestand versetzt worden sind“, ersatzlos zu streichen. - Wegfall von Hinzuverdienstgrenzen für ehemalige Soldaten Petitionen: Petitionen — Ausschuss — hib 667/2024 Der Petitionsausschuss hält den Wegfall von Hinzuverdienstgrenzen für ehemalige Berufssoldatinnen und -soldaten bei einer Beschäftigung oder Tätigkeit im öffentlichen Dienst für überlegenswert.